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Afinal, quanto ganha um clínico geral?

Afinal, quanto ganha um clínico geral?

Se você tem interesse em saber quanto ganha um Clínico Geral ou médico internista, como também é conhecido, saiba que esse valor pode variar bastante. Diversos fatores interferem na definição da remuneração desse profissional.

Isso ocorre porque a média salarial depende de diferentes aspectos como região, formação, experiência, setor de atuação, entre outros. No entanto, é possível aumentar a renda trabalhando em eventos, plantões, entre outras possibilidades.

É sobre esse assunto que trataremos neste artigo. A seguir, entenda melhor as funções desse profissional, os fatores que influenciam a remuneração e como melhorar os ganhos financeiros. Descubra também quais são as médias salariais nos principais estados e cidades brasileiras. Confira!

O que é um médico clínico geral?

O Clínico Geral é um dos profissionais com as atuações mais abrangentes da medicina. Isso porque ele tem conhecimento sobre todo o corpo humano, mas sem focar em alguma área. Por isso, embora ele consiga diagnosticar e tratar diversas doenças, não pode oferecer um atendimento especializado.

Mas, ao contrário do que possa parecer, o Clínico Geral não é um médico generalista, já que para atuar ele precisa ter o título de especialista em Clínica Geral ou Clínica Médica, obtido por meio da Residência ou pela prova de título junto à Sociedade Brasileira de Clínica Médica (SBCM). Essa é uma das especialidades mais concorridas, com 2 anos de duração e acesso direto.

Quais são as atribuições de um clínico geral?

Essa é uma função completa e essencial para evitar intervenções desnecessárias, que podem acarretar mais desgastes aos pacientes. Normalmente, quando necessário, é o Clínico Geral que faz o primeiro contato com o paciente antes de encaminhá-lo a um médico especializado em alguma área da Medicina.

Além disso, seu trabalho envolve a identificação de sintomas e doenças, tratamentos que não exigem cirurgias, solicitação e análise de exames e prescrição de medicamentos.

Algumas das principais funções desse profissional envolvem:

  • coordenar serviços e programas em saúde;
  • demonstrar competências pessoais;
  • demonstrar rapidez de percepção;
  • desenvolver pesquisas em medicina;
  • difundir conhecimentos médicos;
  • discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, clientes, familiares e responsáveis;
  • efetuar sindicâncias, perícias e auditorias;
  • fazer documentos médicos;
  • elaborar material informativo e normativo;
  • emitir laudos;
  • estabelecer prognósticos;
  • executar terapêuticas genéticas;
  • implementar ações de promoção da saúde;
  • preparar projetos de pesquisa;
  • realizar consultas e atendimentos médicos;
  • realizar exames complementares;
  • retirar órgãos e tecidos;
  • selecionar equipe de trabalho;
  • solicitar interconsultas;
  • tratar os pacientes e os clientes.

Quais fatores influenciam a remuneração do Clínico Geral?

São vários os fatores que influenciam a remuneração do médico Clínico Geral. Os valores variam conforme a experiência do médico, a cidade e o estado em que atua, bem como o porte da empresa, como comentamos a seguir.

Localização

A região de atuação do profissional faz uma enorme diferença na remuneração. Os Clínicos gerais em grandes centros urbanos normalmente recebem salários mais altos do que aqueles que atendem em cidades menores ou em áreas rurais. Isso porque a demanda por serviços médicos em regiões mais populosas é maior.

Experiência profissional

A experiência também impacta diretamente no salário de um Clínico Geral. Assim, os profissionais com mais tempo de prática, especialmente os que se especializaram ou apresentam formações adicionais, normalmente ganham mais.

Além disso, quem está no mercado há mais tempo tem uma base de clientes sólida e, por isso, tende a ter mais oportunidades de trabalhar em hospitais ou clínicas que remuneram melhor.

Tipo de instituição

No setor privado, os hospitais grandes e renomados, por exemplo, conseguem pagar melhores salários em comparação com clínicas ou postos de saúde. Isso não difere no setor público, que também pode ter salários diferentes.

Além disso, atendimentos especializados, como em centros de referência ou em áreas com alta demanda por cuidados médicos, oferecem remunerações maiores.

Carga horária e plantões

A carga horária e a quantidade de plantões que o profissional faz são outros fatores que impactam o salário. Exemplo disso, são os Cínicos gerais que atuam em turnos mais longos ou fazem mais plantões frequentemente. Dessa forma, conseguem ganhar mais devido às horas extras e à intensa natureza do trabalho.

Quanto ganha um clínico geral no Brasil?

O Clínico Geral tem uma grande relevância para a sociedade, o que reflete no salário, que normalmente é muito bom. Conforme a Lei n.º 3.999/1961, o salário-base desse profissional é de três salários mínimos para uma carga de 20 horas semanais.

No entanto, segundo a Federação Nacional dos Médicos (Fenam) há quase uma década, o Projeto de Lei (PL) 765/15, o qual propõe a atualização do piso salarial nacional, está em discussão na Câmara dos Deputados. A proposta é no sentido de reajustar os valores fixados pela Lei 3.999/61, e que se encontram congelados. O novo PL sugere que o salário inicial seja de R$ 10.513 por 20 horas semanais.

Na prática, depende da localização e de outros fatores que impactam diretamente os salários dos profissionais. Mas, em geral, os ganhos são atrativos, conforme mostraremos a seguir.

Salário de profissionais recém-formados

Após terminar a faculdade, um médico recém-formado tem diversas opções de trabalho. É possível começar em um hospital, aderir a um programa de residência médica, fazer uma pós-graduação e, posteriormente, se inscrever para a prova de título.

Também é possível participar de programas do Governo Federal, como o Médicos Pelo Brasil, ou até mesmo abrir seu próprio consultório para empreender.

De acordo com o eSocial, o Novo CAGED e o Empregador Web, o salário de um Clínico Geral recém-formado gira em torno de R$ 13.690,80 para 36 horas semanais. À medida que o profissional ganha experiência, o salário dá um salto. Para os que apresentam experiência intermediária, o valor médio é de R$ 14.370,69.

Já para os que contam com experiência avançada, o salário mensal pode chegar a atingir até R$ 21.717,42, para uma mesma carga horária (36 horas semanais).

Média salarial por estado

Entre os estados brasileiros, o melhor em termos salariais, considerando a carga horária, é São Paulo (SP). Confira o salário médio para o Clínico Geral em outras localizações (ordem alfabética), conforme dados atualizados.

  • Bahia — a média salarial é de R$ 8.627,79 para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais;
  • Ceará — a média salarial é de R$ 11.226,64 para uma jornada de trabalho de 28 horas semanais;
  • Distrito Federal — a média salarial é de R$ 11.007,27 para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais;
  • Goiás — a média salarial é de R$ 8.308,56 para uma jornada de trabalho de 29 horas semanais;
  • Minas Gerais — a média salarial é de 7.812,53 para uma jornada de trabalho de 22 horas semanais;
  • Pernambuco — a média salarial é de R$ 5.046,31 para uma jornada de trabalho de 24 horas semanais;
  • Paraná — a média salarial é de R$ 10.292,07 para uma jornada de trabalho de 20 horas semanais;
  • Rio de Janeiro — a média salarial é de R$ 6.781,39 para uma jornada de trabalho de 21 horas semanais;
  • Rio Grande do Sul — a média salarial é de R$ 10.749,72 para uma jornada de trabalho de 28 horas semanais;
  • Santa Catarina — a média salarial é de R$ 11.380,89 para uma jornada de trabalho de 27 horas semanais;
  • São Paulo — a média salarial é de R$11.401,32 para uma jornada de trabalho de 22 horas semanais.

Média salarial por cidades

Agora, confira a média salarial nas principais cidades do Brasil.

  • Brasília — a média salarial é de R$ 11.007,27 para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais;
  • Belo Horizonte — a média salarial é de R$ 5.666,76 para uma jornada de trabalho de 16 horas semanais;
  • Curitiba — a média salarial é de R$ 9.750,26 para uma jornada de trabalho de 18 horas semanais;
  • Fortaleza — a média salarial é de R$ 11.924,14 para uma jornada de trabalho de 29 horas semanais;
  • Porto Alegre — a média salarial é de R$ 11.983,52 para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais;
  • Recife — a média salarial é de R$ 5.104,75 para uma jornada de trabalho de 20 horas semanais
  • Rio de Janeiro — a média salarial é de R$ 6.566,30 para uma jornada de trabalho de 21 horas semanais;
  • Salvador — a média salarial é de 5.107,78 para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais;
  • São Paulo — a média salarial é de R$ 12.335,69 para uma jornada de trabalho de 22 horas semanais;
  • Uberlândia — a média salarial é de R$ 10.051,42 para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais.

Média salarial por setor

Veja, a seguir, a média salarial por segmento da empresa.

  • administração pública, em geral — R$ 9.081,07;
  • atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares — R$ 10.347,44;
  • atividades de apoio à gestão de saúde — R$ 7.495,96;
  • atividades de associações de defesa de direitos sociais — R$ 9.983,00;
  • atividades de atenção ambulatorial — R$ 10.164,20;
  • atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências — R$ 9.639,42;
  • atividades de atendimento hospitalar — R$ 10.317,91;
  • outras atividades de atenção à saúde humana — R$ 9.078,04;
  • planos de saúde — R$ 13.193,19;
  • serviços móveis de atendimento a urgências — 8.116,31.

Média salarial por porte de empresa

A seguir, conheceremos a média salarial praticada nos diferentes portes de empresas, conforme os níveis de experiência:

  • microempresas — R$ 9.231,74 (júnior); R$ 10.383,24 (pleno); R$ 3.257,76 (sênior);
  • pequenas empresas — R$ 9.937,29 (júnior); R$ 11.088,79; R$ 13.963,31 (sênior);
  • médias empresas — R$ 9.145,38 (júnior); R$ 10.296,87 (pleno); R$ 13.171,39 (sênior);
  • grandes empresas — R$ 9.104,91 (júnior); R$ 10.256,41 (pleno); R$ 13.130,93 (sênior).

Como o Clínico Geral pode aumentar seus ganhos financeiros?

Se você está considerando seguir essa carreira, é importante observar que quanto mais você investir em estudos, experiência, participar de eventos da área e cuidar da rede de contatos, maiores serão as chances de um bom retorno financeiro.

Nesse sentido, a participação em congressos, seminários, encontros e pesquisas, por exemplo, são fundamentais para construir uma carreira sólida. Dessa forma, é possível aprimorar as técnicas, diagnosticar de maneira mais precisa e proporcionar mais qualidade no atendimento. Assim, você consegue se tornar uma referência no que faz e o aumento nos rendimentos será apenas uma consequência natural.

Plantões

Esse é outro caminho que favorece a melhoria salarial e o primeiro passo para ingressar no mercado de trabalho. Eles chamam a atenção dos recém-formados porque, historicamente, pagam bem e proporcionam honorários imediatos.

O plantão médico pode ocorrer em hospitais, telemedicina, clínicas, ambulatórios e até em eventos como shows e festas para apoio em emergências. Ele tem uma duração de pelo menos 12 horas, podendo chegar a até 24 horas.

Em hospitais, o Clínico Geral pode ter plantões de 24 horas em enfermarias, UTIs, emergências e urgências. Os valores variam conforme a região em que o profissional atua. Por exemplo, um plantão de 12 horas em Salvador pode pagar de R$ 1.080 a R$ 1.200. Já em São Paulo, esse preço pode subir, em média, para R$ 2.000 a R$ 2.500.

Em eventos, os plantões pagam mais, mas normalmente a contratação exige pessoa jurídica (PJ). Dessa forma, é importante considerar o empreendedorismo e abrir uma empresa para prestação de serviços médicos.

Residência

A residência em Clínica Geral é uma forma de garantir que o salário do profissional seja ainda melhor. O programa proporciona acesso direto, o que significa que não exige pré-requisitos. Ele tem a duração de dois anos, com 60 horas semanais.

O médico residente nessa especialidade atua em atividades hospitalares, ambulatoriais e de emergência, assim como em outras tarefas acadêmicas e de pesquisa.

Dessa forma, o profissional obtém uma ampla e rica experiência sobre os mais diversos tipos de casos e atendimento às necessidades. Além disso, as atividades proporcionam contato com os colegas, supervisão de médicos experientes e a possibilidade de trocar muito conhecimento.

Faça uma pós-graduação médica na Afya e amplie suas oportunidades de atuação!

Como você pôde ver, saber quanto ganha um Clínico Geral depende de vários fatores, como região, local de atuação, carga horária, experiência, entre outros. Ou seja, se você tem interesse na área ou já atua nela, é importante observar os motivos dessas variações. Esperamos que as informações que trouxemos neste artigo ajudem na melhor escolha.

Para continuar acompanhando nossas publicações, gostaríamos de convidar você para se inscrever na newsletter gratuita. Assim, poderá receber todos os conteúdos em primeira mão diretamente na sua caixa de e-mails.

Afinal, quanto ganha um clínico geral?

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Conheça melhor as atribuições de um Clínico Geral e saiba quanto ele ganha nos diferentes estados e cidades brasileiras.

Se você tem interesse em saber quanto ganha um Clínico Geral ou médico internista, como também é conhecido, saiba que esse valor pode variar bastante. Diversos fatores interferem na definição da remuneração desse profissional.

Isso ocorre porque a média salarial depende de diferentes aspectos como região, formação, experiência, setor de atuação, entre outros. No entanto, é possível aumentar a renda trabalhando em eventos, plantões, entre outras possibilidades.

É sobre esse assunto que trataremos neste artigo. A seguir, entenda melhor as funções desse profissional, os fatores que influenciam a remuneração e como melhorar os ganhos financeiros. Descubra também quais são as médias salariais nos principais estados e cidades brasileiras. Confira!

O que é um médico clínico geral?

O Clínico Geral é um dos profissionais com as atuações mais abrangentes da medicina. Isso porque ele tem conhecimento sobre todo o corpo humano, mas sem focar em alguma área. Por isso, embora ele consiga diagnosticar e tratar diversas doenças, não pode oferecer um atendimento especializado.

Mas, ao contrário do que possa parecer, o Clínico Geral não é um médico generalista, já que para atuar ele precisa ter o título de especialista em Clínica Geral ou Clínica Médica, obtido por meio da Residência ou pela prova de título junto à Sociedade Brasileira de Clínica Médica (SBCM). Essa é uma das especialidades mais concorridas, com 2 anos de duração e acesso direto.

Quais são as atribuições de um clínico geral?

Essa é uma função completa e essencial para evitar intervenções desnecessárias, que podem acarretar mais desgastes aos pacientes. Normalmente, quando necessário, é o Clínico Geral que faz o primeiro contato com o paciente antes de encaminhá-lo a um médico especializado em alguma área da Medicina.

Além disso, seu trabalho envolve a identificação de sintomas e doenças, tratamentos que não exigem cirurgias, solicitação e análise de exames e prescrição de medicamentos.

Algumas das principais funções desse profissional envolvem:

  • coordenar serviços e programas em saúde;
  • demonstrar competências pessoais;
  • demonstrar rapidez de percepção;
  • desenvolver pesquisas em medicina;
  • difundir conhecimentos médicos;
  • discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, clientes, familiares e responsáveis;
  • efetuar sindicâncias, perícias e auditorias;
  • fazer documentos médicos;
  • elaborar material informativo e normativo;
  • emitir laudos;
  • estabelecer prognósticos;
  • executar terapêuticas genéticas;
  • implementar ações de promoção da saúde;
  • preparar projetos de pesquisa;
  • realizar consultas e atendimentos médicos;
  • realizar exames complementares;
  • retirar órgãos e tecidos;
  • selecionar equipe de trabalho;
  • solicitar interconsultas;
  • tratar os pacientes e os clientes.

Quais fatores influenciam a remuneração do Clínico Geral?

São vários os fatores que influenciam a remuneração do médico Clínico Geral. Os valores variam conforme a experiência do médico, a cidade e o estado em que atua, bem como o porte da empresa, como comentamos a seguir.

Localização

A região de atuação do profissional faz uma enorme diferença na remuneração. Os Clínicos gerais em grandes centros urbanos normalmente recebem salários mais altos do que aqueles que atendem em cidades menores ou em áreas rurais. Isso porque a demanda por serviços médicos em regiões mais populosas é maior.

Experiência profissional

A experiência também impacta diretamente no salário de um Clínico Geral. Assim, os profissionais com mais tempo de prática, especialmente os que se especializaram ou apresentam formações adicionais, normalmente ganham mais.

Além disso, quem está no mercado há mais tempo tem uma base de clientes sólida e, por isso, tende a ter mais oportunidades de trabalhar em hospitais ou clínicas que remuneram melhor.

Tipo de instituição

No setor privado, os hospitais grandes e renomados, por exemplo, conseguem pagar melhores salários em comparação com clínicas ou postos de saúde. Isso não difere no setor público, que também pode ter salários diferentes.

Além disso, atendimentos especializados, como em centros de referência ou em áreas com alta demanda por cuidados médicos, oferecem remunerações maiores.

Carga horária e plantões

A carga horária e a quantidade de plantões que o profissional faz são outros fatores que impactam o salário. Exemplo disso, são os Cínicos gerais que atuam em turnos mais longos ou fazem mais plantões frequentemente. Dessa forma, conseguem ganhar mais devido às horas extras e à intensa natureza do trabalho.

Quanto ganha um clínico geral no Brasil?

O Clínico Geral tem uma grande relevância para a sociedade, o que reflete no salário, que normalmente é muito bom. Conforme a Lei n.º 3.999/1961, o salário-base desse profissional é de três salários mínimos para uma carga de 20 horas semanais.

No entanto, segundo a Federação Nacional dos Médicos (Fenam) há quase uma década, o Projeto de Lei (PL) 765/15, o qual propõe a atualização do piso salarial nacional, está em discussão na Câmara dos Deputados. A proposta é no sentido de reajustar os valores fixados pela Lei 3.999/61, e que se encontram congelados. O novo PL sugere que o salário inicial seja de R$ 10.513 por 20 horas semanais.

Na prática, depende da localização e de outros fatores que impactam diretamente os salários dos profissionais. Mas, em geral, os ganhos são atrativos, conforme mostraremos a seguir.

Salário de profissionais recém-formados

Após terminar a faculdade, um médico recém-formado tem diversas opções de trabalho. É possível começar em um hospital, aderir a um programa de residência médica, fazer uma pós-graduação e, posteriormente, se inscrever para a prova de título.

Também é possível participar de programas do Governo Federal, como o Médicos Pelo Brasil, ou até mesmo abrir seu próprio consultório para empreender.

De acordo com o eSocial, o Novo CAGED e o Empregador Web, o salário de um Clínico Geral recém-formado gira em torno de R$ 13.690,80 para 36 horas semanais. À medida que o profissional ganha experiência, o salário dá um salto. Para os que apresentam experiência intermediária, o valor médio é de R$ 14.370,69.

Já para os que contam com experiência avançada, o salário mensal pode chegar a atingir até R$ 21.717,42, para uma mesma carga horária (36 horas semanais).

Média salarial por estado

Entre os estados brasileiros, o melhor em termos salariais, considerando a carga horária, é São Paulo (SP). Confira o salário médio para o Clínico Geral em outras localizações (ordem alfabética), conforme dados atualizados.

  • Bahia — a média salarial é de R$ 8.627,79 para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais;
  • Ceará — a média salarial é de R$ 11.226,64 para uma jornada de trabalho de 28 horas semanais;
  • Distrito Federal — a média salarial é de R$ 11.007,27 para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais;
  • Goiás — a média salarial é de R$ 8.308,56 para uma jornada de trabalho de 29 horas semanais;
  • Minas Gerais — a média salarial é de 7.812,53 para uma jornada de trabalho de 22 horas semanais;
  • Pernambuco — a média salarial é de R$ 5.046,31 para uma jornada de trabalho de 24 horas semanais;
  • Paraná — a média salarial é de R$ 10.292,07 para uma jornada de trabalho de 20 horas semanais;
  • Rio de Janeiro — a média salarial é de R$ 6.781,39 para uma jornada de trabalho de 21 horas semanais;
  • Rio Grande do Sul — a média salarial é de R$ 10.749,72 para uma jornada de trabalho de 28 horas semanais;
  • Santa Catarina — a média salarial é de R$ 11.380,89 para uma jornada de trabalho de 27 horas semanais;
  • São Paulo — a média salarial é de R$11.401,32 para uma jornada de trabalho de 22 horas semanais.

Média salarial por cidades

Agora, confira a média salarial nas principais cidades do Brasil.

  • Brasília — a média salarial é de R$ 11.007,27 para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais;
  • Belo Horizonte — a média salarial é de R$ 5.666,76 para uma jornada de trabalho de 16 horas semanais;
  • Curitiba — a média salarial é de R$ 9.750,26 para uma jornada de trabalho de 18 horas semanais;
  • Fortaleza — a média salarial é de R$ 11.924,14 para uma jornada de trabalho de 29 horas semanais;
  • Porto Alegre — a média salarial é de R$ 11.983,52 para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais;
  • Recife — a média salarial é de R$ 5.104,75 para uma jornada de trabalho de 20 horas semanais
  • Rio de Janeiro — a média salarial é de R$ 6.566,30 para uma jornada de trabalho de 21 horas semanais;
  • Salvador — a média salarial é de 5.107,78 para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais;
  • São Paulo — a média salarial é de R$ 12.335,69 para uma jornada de trabalho de 22 horas semanais;
  • Uberlândia — a média salarial é de R$ 10.051,42 para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais.

Média salarial por setor

Veja, a seguir, a média salarial por segmento da empresa.

  • administração pública, em geral — R$ 9.081,07;
  • atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares — R$ 10.347,44;
  • atividades de apoio à gestão de saúde — R$ 7.495,96;
  • atividades de associações de defesa de direitos sociais — R$ 9.983,00;
  • atividades de atenção ambulatorial — R$ 10.164,20;
  • atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências — R$ 9.639,42;
  • atividades de atendimento hospitalar — R$ 10.317,91;
  • outras atividades de atenção à saúde humana — R$ 9.078,04;
  • planos de saúde — R$ 13.193,19;
  • serviços móveis de atendimento a urgências — 8.116,31.

Média salarial por porte de empresa

A seguir, conheceremos a média salarial praticada nos diferentes portes de empresas, conforme os níveis de experiência:

  • microempresas — R$ 9.231,74 (júnior); R$ 10.383,24 (pleno); R$ 3.257,76 (sênior);
  • pequenas empresas — R$ 9.937,29 (júnior); R$ 11.088,79; R$ 13.963,31 (sênior);
  • médias empresas — R$ 9.145,38 (júnior); R$ 10.296,87 (pleno); R$ 13.171,39 (sênior);
  • grandes empresas — R$ 9.104,91 (júnior); R$ 10.256,41 (pleno); R$ 13.130,93 (sênior).

Como o Clínico Geral pode aumentar seus ganhos financeiros?

Se você está considerando seguir essa carreira, é importante observar que quanto mais você investir em estudos, experiência, participar de eventos da área e cuidar da rede de contatos, maiores serão as chances de um bom retorno financeiro.

Nesse sentido, a participação em congressos, seminários, encontros e pesquisas, por exemplo, são fundamentais para construir uma carreira sólida. Dessa forma, é possível aprimorar as técnicas, diagnosticar de maneira mais precisa e proporcionar mais qualidade no atendimento. Assim, você consegue se tornar uma referência no que faz e o aumento nos rendimentos será apenas uma consequência natural.

Plantões

Esse é outro caminho que favorece a melhoria salarial e o primeiro passo para ingressar no mercado de trabalho. Eles chamam a atenção dos recém-formados porque, historicamente, pagam bem e proporcionam honorários imediatos.

O plantão médico pode ocorrer em hospitais, telemedicina, clínicas, ambulatórios e até em eventos como shows e festas para apoio em emergências. Ele tem uma duração de pelo menos 12 horas, podendo chegar a até 24 horas.

Em hospitais, o Clínico Geral pode ter plantões de 24 horas em enfermarias, UTIs, emergências e urgências. Os valores variam conforme a região em que o profissional atua. Por exemplo, um plantão de 12 horas em Salvador pode pagar de R$ 1.080 a R$ 1.200. Já em São Paulo, esse preço pode subir, em média, para R$ 2.000 a R$ 2.500.

Em eventos, os plantões pagam mais, mas normalmente a contratação exige pessoa jurídica (PJ). Dessa forma, é importante considerar o empreendedorismo e abrir uma empresa para prestação de serviços médicos.

Residência

A residência em Clínica Geral é uma forma de garantir que o salário do profissional seja ainda melhor. O programa proporciona acesso direto, o que significa que não exige pré-requisitos. Ele tem a duração de dois anos, com 60 horas semanais.

O médico residente nessa especialidade atua em atividades hospitalares, ambulatoriais e de emergência, assim como em outras tarefas acadêmicas e de pesquisa.

Dessa forma, o profissional obtém uma ampla e rica experiência sobre os mais diversos tipos de casos e atendimento às necessidades. Além disso, as atividades proporcionam contato com os colegas, supervisão de médicos experientes e a possibilidade de trocar muito conhecimento.

Faça uma pós-graduação médica na Afya e amplie suas oportunidades de atuação!

Como você pôde ver, saber quanto ganha um Clínico Geral depende de vários fatores, como região, local de atuação, carga horária, experiência, entre outros. Ou seja, se você tem interesse na área ou já atua nela, é importante observar os motivos dessas variações. Esperamos que as informações que trouxemos neste artigo ajudem na melhor escolha.

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